Como anda a saúde dos seus colaboradores?

Olá pessoal, como estão?

Hoje vim falar um pouco sobre SAÚDE com vocês.

Cada dia mais a saúde dos colaboradores tem trazido mais preocupação e exigido mais cuidado por parte das empresas. Com a chegada da pandemia, ficou ainda mais latente a necessidade de nós empresários estarmos atentos a saúde física e emocional de cada membro dos nossos times.

Esse assunto sempre foi debatido nas grandes corporações. Como motivar as pessoas para atingir metas? Como cobrar sem gerar muito estresse, sem atrapalhar a vida pessoal? Todos esses pontos de discussão estão presentes nas estratégias para que essas empresas consigam atingir os resultados almejados.

No entanto, em pequenas e até medias empresas a saúde dos colaboradores era um assunto muito mais relacionado como um benefício na hora de contratar do que ponto de estratégia e cuidado, aqui na Reolon não era diferente.

Nós oferecemos aos colaboradores um plano de saúde mas não tínhamos o hábito de saber quem utilizava de fato, se tinha alguma outra demanda referente a saúde, todo feedback era feito apenas através de pesquisas de clima e praticamente nada em ações concretas.

Com a chegada da COVID-19, a regulamentação da telemedicina, o avanço das soluções e a necessidade de evoluirmos, a saúde dos nossos colaboradores ganhou nossa atenção, chegando a ter hoje mais peso do que os rotineiros cumprimento de metas e processos.

Precisamos primeiro cuidar da nossa casa e nossos familiares(colaboradores) para podermos entregar um serviço de qualidade e eficiente aos clientes.

Com essa mudança de mentalidade, nos reunimos e buscamos entender melhor o que aconteceu no cenário brasileiro e notamos que a saúde mental, deveria se tornar uma prioridade dentro da nossa empresa.

Buscamos diversos planos focados em saúde mental e encontramos a CONEXA SAÚDE, um plano que além de consultas ILIMITADAS através da telemedicina, entrega sessões com psicólogos e nutricionistas mensalmente aos nossos colaboradores.

E diferente do que pensávamos, o custo é muito acessível, e o benefício imensurável.

Esta mudança não acontece do dia para a noite. Estamos trabalhando, avaliando, melhorando e dando atenção e incentivando nossos colaboradores a utilizarem com frequência o Conexa Saúde, tanto no cuidado da sua mente como do corpo.

Eu mesmo comecei a fazer uso e já na primeira utilização, pensei: “Isso realmente esta em falta! Não só como estava na Reolon, mas na maioria dos negócios que atendemos, desde as pequenas e médias empresas até nas grandes corporações.”.

Comecei uma pesquisa exploratória e constatei que, mesmo com o crescimento das adesões de seguros saúdes e planos no Brasil durante o período de pandemia, existem cerca de 150 milhões de brasileiros sem acesso ao atendimento básico de saúde e que muita das vezes não tem a menor condição de bancar um plano, ficando reféns de atendimentos em prontos socorros, que na maioria esmagadora das vezes vem com horas e horas de espera em filas, sem falar na superlotação.

Sendo assim, firmamos a parceria com a CONEXA SAÚDE e com a CUIDADO FAMILIAR para distribuir seus produtos visando facilitar o ACESSO À SAÚDE (telemedicina). Cada solução atende uma demanda, mas o melhor são os benefícios e o custo acessível.

Agora empresas e produtores rurais que não tinham condição de ter um plano completo ou dificuldades com redes credenciadas, podem ter atendimento online 24 horas e 7 dias por semana.

Você não precisa mais encarar horas de fila, ou se deslocar da sua residência no meio da noite para ter um especialista te atendendo e dando toda orientação necessária.

A tecnologia veio para nos ajudar a superar os desafios da saúde pública no Brasil, trazendo mais comodidade e alcançando locais de difícil acesso, tudo isso visando melhorar a saúde das pessoas.

Estou falando não com um olhar de quem quer vender uma solução, digo com entusiasmo e com a percepção de um utilizador destes serviços, sinto diariamente os benefícios que esses cuidados têm me trazido.

Recomendo a todas as empresas que não tenham algum programa de saúde específico com seus colaboradores que pesquisem sobre esses produtos e peçam para seus corretores mais informações sobre eles.

Tenho certeza que um deles acabará atendendo a sua necessidade e mais que isso, tenho certeza que se usado de forma correta, vai ajudar a melhorar a saúde de seus colaboradores e consequentemente seu desempenho e felicidade na empresa.

Aqui na Reolon, já estamos sentido as mudanças e repito, mesmo com o plano de saúde, estes programas agregaram muito no nosso dia a dia.

Abraços.